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新员工是充满激情的，如何让他们的热情得以保持，把握正确的职业观，这需要在课程的学习中掌握必要的工作方法和对工作及人生有正确的认识及态度。
新员工拓展培训以体验式拓展培训为基础，以个体行为、个人价值与企业价值的一致性为出发点，旨在帮助新员工相互认识与熟悉，及时完成从学生到职场人员的角色转换、调整心态、了解企业文化并快速融入企业的大家庭中来。
增强企业的稳定性，减少人员流失。对公司来说，必要的培训是必不可少的。加速新员工融入团队，熟悉企业文化。新员工拓展培训中，是不分背景、学历的，都要让他集中训练，迅速适应公司的组织文化。培养团队协作精神，帮助新、老员工提高沟通的积极性，促进团队合作有效进行。
